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课程背景：

新公司法于2024年7月1日生效，与2018年《公司法》相比，从公司注册资本制度、股东权利义务、公司治理结构、关联竞争等方面进行了较大的调整，将对今后公司的设立和经营产生重大影响，不知是财富来得更快，还是风险来得更快，做为实控人、股东、合伙人等，所有的公司值得我们重新做一遍，我们必须提前布局，未雨绸缪，避免影响公司的发展。

分享老师：

黄幼明 博士

新商业生态&股权 总架构师

CS共生盈利系统方法论 创建者

诚硕资本&诚硕商业生态 合伙人 厦大等高校 客座教授

近10年上市公司经验及近10年投资及商业咨询经验 赋能企业600+

课程大纲： 一、简析新《公司法》对公司经营的30大重大影响 １、一人有限公司 VS 只有一个股东的有限责任公司

２、法定代表人

3、股权、债权也可以用以出资

4、股东认缴出资应当自公司成立起五年内缴足

5、公司不能清偿到期债务，股东需提前出资

6 、股东拒不缴纳出资的，将丧失股东权利

7 、股权转让（股东对外转让股权无需其他股东同意，书面通知即可）

8 、转让未实际出资的股权需要对受让人出资义务承担补充责任

9 、纵向横向穿透（法人人格否认）

10、同股不同权（类别股制度）

11、控股股东滥用控制权下中小股东可请求回购

12、股东可查阅会计凭证（知情权范围）

13、合规减资

14、董事会或者董事承担催缴股东出资的法定义务

15、失信被执行人（老赖）不得担任公司董、监、高

16、股东认缴、实缴出资额要在企业信用信息平台公示

17、股东会开会和表决可以采取线上方式

18、关联交易与同业竞争、利益冲突

19、可不设董事会，设董事，取消“执行董事”

20、可不设监事会或监事，可以在董事会下设审计委员会，行使监事职权

21、监事的实权

22、股东会、董事会、监事会、经理层职权有何新变化?

23、企业合并制度的更新

24、新增了简易注销程序

25、新增强制注销程序

26、允许以资本公积、减少注册资本弥补亏损

27、股东代表诉讼制度延展适用 28、公司可以对所投资企业的债务承担连带责任

29、公司的合并不需要经过股东大会的通过，而只需要董事会的同意即可利

30、利润分配

二、股权顶层架构设计－打好地基保障公司稳步发展 （一）如何搭建新公司的股权顶层架构

1、如何让通过股权架构让股东、资产、IP相对安全？

２、如何搭建４层股权顶层架构（家族公司、防火墙公司、经营公司、项目公司）？

３、如何搭建防火墙，防范连带责任及其他风险?

４、如何让公司的控制权稳定，设计适配的权力方案？

５、如何通过股权顶层架构精准融人、融钱、融资源？

６、如何让股权顶层架构支持业务的裂变/业务增长？

７、如何通过股权顶层架构合法合规降低财务/管理成本？

８、如何设计动态的股权顶层架构，动态调整适匹发展？

９、如何通过股权顶层架构，防范“恶意”股东干坏事？

*实例解析

（二）如何优化已设立公司的股权顶层架构 1、已设立公司常见存在的股权问题与风险？

2、优化已设立公司的股权顶层架构常见方法？

*实例解析

三、建立科学的合伙机制－避免兄弟式合伙 仇人式散伙 １、进入机制设计

２、利益机制设计

３、保障机制设计

４、退出机制设计

*实例解析

联系人：硕老师18559821131

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